Aunar 13.000 opiniones en una sola voz es una tarea titánica. Por eso el  equilibrio interno dentro de Confebask ha pendido en varias ocasiones de un hilo. En sus 25 años de historia, se cuentan innumerables episodios que han generado tensiones, tanto internas como con la Administración. La propia creación de la patronal vasca resultó convulsa, por razones sociopolíticas. Las sensibilidades más o menos nacionalistas de sus miembros han supuesto siempre un punto de fricción en Confebask. Seguramente, el momento de mayor interna ocurrió en 2002, cuando los empresarios emitieron una nota de rechazo al llamado ‘plan Ibarretxe'. Aquel pronunciamiento partió de un boceto escrito por el SEA, al que Cebek aportó ciertos matices. Aunque Adegi no había quedado del todo satisfecha con el resultado final, la patronal emitió un pronunciamiento inequívoco contra la propuesta de nuevo Estatuto. La crisis en Confebask llegó a tal límite que a punto estuvo de suponjer la ruptura.

Desde entonces, la dirección -con José Guillermo Zubia, el secretario general desde hace 13 años, siempre a la cabeza- ha optado por rebajar su perfil político. Al menos públicamente, porque la discusión ideológica ha seguido de puertas adentro.  

Ese paso atrás en lo estrictamente político no ha evitado que Confebask haya mantenido sonadas polémicas. Al margen de la difícil relación con los sindicatos, comprensible en cierto modo, la patronal también se ha enredado en una discusión con el Gobierno vasco en relación con la siniestralidad laboral, una de las grandes lacras de la vida laboral. El Departamento de Empleo ha pedido a Confebask su colaboración para aclarar las cifras de accidentes, más allá de los datos oficiales que no contabilizan a autónomos y trabajadores de empresas foráneas. Algo que ha incomodado a los responsables empresariales.

Por si fuera poco, Confebask también ha asistido este año a una guerra interna con el turno presidencial como protagonista. El presidente de Cebek, José María Vázquez Eguskiza, anunció su candidatura a presidir Confebask. Para ello aludió a un criterio que, en su opinión, debía cambiar. Hasta ahora, las tres patronales territoriales se han turnado al elegir al máximo responsable de Confebask, en mandatos que han durado seis años (dos trienios). Cebek, apoyada en su momento también por el presidente del SEA, Juan José Azurmendi, entendía que era momento de que se redujera a tres años el tiempo en que un presidente permaneciera en el cargo. Finalmente, a la vista del cariz que había alcanzado la polémica y por cierta falta de apoyos dentro de la propia patronal vizcaína, Eguskiza retiró su candidatura.

En definitiva, los empresarios vascos apenas han disfrutado de un periodo de calma, tanto interna como con su entorno.

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